MISIÓN: Diseñar, implementar y consolidar la función de Control Interno del Grupo desde su etapa inicial, mediante el diagnóstico del ambiente de control, la identificación y evaluación de riesgos, la construcción de matrices de riesgos y controles, la revisión periódica de controles clave y el seguimiento de planes de acción.

REQUISITOS:

• Experiencia de 6 años en control interno 3 a nivel gerencial

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas o Administración.

• Disponibilidad de horario y para viajar (ocasionalmente)

• Deseable certificación CPA o CIA.

• Excel avanzado (tablas dinámicas, cruces de información, fórmulas de auditoría)

• Manejo de algún ERP para consulta y extracción de información (SAP deseable)

• Conocimiento de framework COSO o equivalente.

ACTIVIDADES:

• Identificar riesgos, estructurar matrices de riesgos y controles y diseñar mecanismos preventivos/detectivos que fortalezcan el ambiente de control del Grupo.

• Evaluar periódicamente el diseño y funcionamiento de controles clave mediante pruebas, revisión documental, cruces de información y análisis de transacciones.

• Documentar evidencia suficiente y mantener un ciclo continuo de revisión y monitoreo.

• Acordar y negociar planes de acción con responsables de proceso.

• Registrar responsables y fechas compromiso. monitorear avances, validar cierres y escalar retrasos o riesgos no mitigados.